Ҳуқуқий ахборот - ҳаммага, ҳар доим, ҳамма жойда!

Фойдаланилмаган таътил учун пуллик компенсация тўланадими?

  • 459

Жавоб: Меҳнат шартномаси бекор қилинганда, ходимга фойдаланилмаган барча йиллик асосий ва қўшимча таътиллар учун пуллик компенсация тўланади.

Ходим билан иш берувчи ўртасидаги келишувга биноан меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимнинг хоҳишига кўра, йиллик асосий ва қўшимча таътилларни бериб, ундан кейин меҳнат муносабатларини бекор қилиниши мумкин. Бунда таътил тугаган кун меҳнат шартномаси бекор қилинган кун деб ҳисобланади ушбу ҳаволага ўтинг.

Chat