Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 1778 количество просмотров

Срок переподготовки определяется по взаимному согласованию учебных центров и органов по труду, учебных подразделений предприятий, с учетом соответствия профессионального уровня и производственного опыта, сложности осваиваемых профессий, требуемого объема профессиональных знаний обучающихся, содержанию соответствующих учебных программ.

Этапы переподготовки:
  • определение потребности в обучении;
  • определение места обучения;
  • заключение договоров на обучение и трудоустройство;
  • формирование учебных групп и направление на профессиональную подготовку;
  • процесс профессионального обучения;
  • контроль процесса профессионального обучения;
  • аттестация лиц, прошедших профессиональную подготовку;
  • учет работы по профессиональному обучению и статистическая отчетность.

Chat