Размер шрифта

  • A
  • A
  • A

Вид

A
A
A

Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

Совместительство

  • 10855 количество просмотров

Работа по совместительству - выполняемая работником, помимо своей основной работы другая оплачиваемая работа на условиях трудового договора, в свободное от основной работы время.

  • Продолжительность работы по совместительству не может превышать половину установленной нормы (за исключением врачебного персонала системы здравоохранения). 

Получение пособий по месту работы по совместительству:

Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Запрещается работа по совместительству:
  • лицам, не достигшим 18 лет;
  • на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа совместителя связана с такими же условиями (за исключением работников системы здравоохранения);
  • в качестве работника (специалиста) службы обеспечения безопасности автомобильных перевозок;
  • руководящим работникам органов государственного управления республиканского значения;
  • хокимам областей, районов и городов и их заместителям;
  • специалистов государственных органов, подчиненных или подконтрольных один другому (за исключением врачей и учителей, занятых в органах управления здравоохранением и образованием);
  • другим лицам, которым  законодательством запрещается работать по совместительству.

Перечень работ, которые не считаются работами по совместительству.

Жизненный пример

Вопрос: Я 15 лет работаю на шахте. Работа у меня посменная. Есть дополнительное время, чтобы работать по совместительству еще где-то. Недавно я хотел устроиться на предприятие по добыче полезных ископаемых совместителем. Работодатель мне отказал в приеме ссылаясь на то, что моя основная работа итак с неблагоприятными условиями труда и в таких же условиях я не смогу работать. Что это запрещено законодательством. Насколько это верно?

Ответ: Согласно Положению, утвержденному Постановлением Кабинета Министров РУз № 297 от 18.10.2012г, запрещается работа по совместительству на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа совместителя связана с такими же условиями.

Соответственно, отказ был правомерным.

Нормативные акты

Разделы

Основные нововведения в Конституцию РУз

Пенсия и социальная защита

Семейные отношения

Трудовые отношения

Льготы для лиц с инвалидностью

Здравоохранение

Образование

Судебно-правовые вопросы

Жилищно-коммунальные и земельные вопросы

Вопросы аренды жилых помещений

Гражданство / Миграция

Правоохранительные органы

Борьба с коррупцией

Права несовершеннолетних

Гендерное равенство и вопросы женщин

Молодёжь

Соотечественники

Политические партии и выборы

Всеобщая воинская обязанность

Налоги

Банковская сфера и страхование

Права потребителя

Махалля

Транспорт

Памятка иностранцам

Таможенные вопросы

Государственные услуги

Градостроительные вопросы

Предпринимательство

Юридическая служба (образцы правовых документов)

Нотариат

Туризм

Экология

Спорт

Информатизация

Справки

Законодательные нормы о деятельности ННО
Chat