ЎЗ
O‘Z
RU
EN
Специальные возможности
Размер шрифта
A
A
A
Вид
A
A
A
Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!
О нас
Новости
Эксперты
Бюро
Вопросы миграции
Войти
ННО “Мадад”
ННО “Мадад”
О нас
Эксперты
Фрилансеры
Бюро
Как это работает?
Контакты
Вакансии
Новости
Разделы
Разделы
Трудовые отношения
Семейные отношения
Судебно-правовые вопросы
Гражданство / Миграция
Здравоохранение
Социальная защита
Образование
Полезный
Полезный
Форум
Топ 10 савол
Covid-19
Реклама
Главная страница
Трудовые отношения
Трудовые отношения
Основные трудовые права
Права и обязанности работника
Права и обязанности работодателя
Коллективные переговоры
Коллективный договор
Коллективные соглашения
Случаи отстранения работника от работы
Порядок проведения хашара (субботника)
Трудоустройство
Допустимый возраст приёма на работу
Недопустимость незаконного отказа в приеме на работу
Ограничение совместной службы родственников в государственной организации
Документы, требуемые при приеме на работу
Трудовая книжка
Предварительное испытание при приеме на работу
Изменение трудового договора
Понятие самозанятости
Самозанятые и их регистрация
Кредиты самозанятым
Защита от безработицы
Борьба с безработицей
Государственные гарантии по трудоустройству
Гарантии при массовом высвобождении работников
Защита трудовых прав работников
Рассмотрение трудовых споров
Проведение ярмарок вакансий
Кого признают безработным?
Трудовой договор
Трудовой договор
Изменение трудового договора
Основания прекращения трудового договора
Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы
Производство расчета с работником при прекращении трудового договора
Выходное пособие
Оплата труда
Оплата труда
Оплата труда при сокращенном и неполном рабочем времени
Оплата труда при совмещении профессий
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
Материальная помощь
Оплата работы в сверхурочное, ночное время
Оплата труда в выходные дни или праздничные нерабочие дни
Оплата труда надомника
Оплата труда при невыполнении норм труда
Удержания из заработной платы
Гарантийные и компенсационные выплаты
Компенсационные выплаты
Служебная командировка в пределах Узбекистана
Служебная командировка за пределы Узбекистана
Порядок доплаты работникам (преподавателям) государственных образовательных учреждений
Рабочее время и время отдыха
Рабочее время
Продолжительность работы в ночное время
Сверхурочная работа
Понятие и виды времени отдыха
Выходные дни
Запрещение работы в выходные и праздничные нерабочие дни
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работника в возрасте до 18 лет
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников с инвалидностью I и II групп
Рабочее время и отпуск надомника
Охрана труда
Государственная трудовая инспекция Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан
Охрана труда
Требования к медицинскому осмотру
Листок нетрудоспособности (больничный)
Нормы бесплатной выдачи работникам специальных средств
Права и обязанности работника в области охраны труда
Требования к рабочим местам
Запрещение отказа в приеме на работу или снижения размера оплаты труда по причинам беременности или наличия детей
Перевод беременных женщин на более легкую работу
Перевод на другую работу одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 2х лет
Гарантии при прекращении трудового договора с работником, имеющим ребенка в возрасте до трех лет
Гарантии для беременных женщин при прекращении трудового договора
Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет
Трудовая дисциплина
Трудовая дисциплина
Дисциплинарные взыскания
Материальная ответственность сторон
Выплаты в связи со смертью кормильца
Материальная ответственность работника
Отпуска
Отпуск по беременности и родам
Порядок предоставления отпусков
Дополнительный оплачиваемый отпуск одному из родителей
Отпуск без сохранения заработной платы
Перерыв для кормления ребенка
Ежегодный удлиненный трудовой отпуск работникам в возрасте до 18 лет
Творческие отпуска
Трудовой отпуск для работников с инвалидностью I и II групп
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификация работников
Договор производственного обучения
Особенности правового регулирования труда лиц с инвалидностью
Гарантии при приеме на работу лиц с инвалидностью
Трудовые права лиц с инвалидностью
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников с инвалидностью I и II групп
Трудовой отпуск для работников с инвалидностью I и II групп
Правовое регулирование труда дистанционных работников
Дистанционная работа
Постоянная и временная дистанционная работа
Временный переход или перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя
Оформление приема и перехода работника на дистанционную работу
Рабочее время дистанционного работника
Ежегодный трудовой отпуск дистанционного работника
Правовое регулирование труда совместителей
Работа по совместительству
Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Трудовой договор о работе по совместительству
Внесение в трудовую книжку работника сведений о работе по совместительству
Продолжительность и учет рабочего времени при работе по совместительству
Трудовые отпуска лицам, работающим по совместительству
Ограничения работы по совместительству
Прекращения трудового договора с работающими по совместительству
Правовое регулирование труда надомников
Надомный труд
Условия применения надомного труда
Трудовой договор с надомником
Рабочее время и отпуск надомника
Оплата труда надомника
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Создание условий для совмещения работы с обучением
Гарантии и компенсации работникам, получающим образование по вечерней или заочной форме обучения
Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Правовое регулирование труда сезонных работников
Сезонные работы
Трудовой отпуск сезонных работников
Прекращение трудового договора с сезонным работником
Правовое регулирование труда работников отдельных отраслей экономики и отдельных профессий
Правовое регулирование труда работников транспорта
Правовое регулирование труда педагогических работников
Правовое регулирование труда медицинских работников
Правовое регулирование труда спортсменов
Рассмотрение трудовых споров
Трудовые споры
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке
Разрешение (урегулирование) коллективных трудовых споров
Вопросы-ответы
Вопросы-ответы
Жизненные примеры
Жизненные примеры
Разделы
Основные нововведения в Конституцию РУз
Пенсия и социальная защита
Семейные отношения
Трудовые отношения
Льготы для лиц с инвалидностью
Здравоохранение
Образование
Судебно-правовые вопросы
Жилищно-коммунальные и земельные вопросы
Вопросы аренды жилых помещений
Вопросы гражданства
Вопросы миграции
Борьба с коррупцией
Гендерное равенство и вопросы женщин
Молодёжь
Права несовершеннолетних
Правоохранительные органы
Соотечественники
Политические партии и выборы
Всеобщая воинская обязанность
Налоги
Банковская сфера и страхование
Права потребителя
Махалля
Транспорт
Памятка иностранцам
Таможенные вопросы
Государственные услуги
Интеллектуальная собственность
Градостроительные вопросы
Предпринимательство
Средства массовой информации
Юридическая служба (образцы правовых документов)
Нотариат
Туризм
Экология
Спорт
Информатизация
Справки
Законодательные нормы о деятельности ННО
Chat
You need to enable JavaScript to run this app.
Ҳуқуқий ёрдам керакми?
Ҳуқуқий маслаҳат керакми бизга ёзинг!
Ўзбек тилида
На русском
Фамилия ва исмингиз
Телефон рақамингиз
Ёшингиз
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
Жинсингиз
Танланг
Эркак
Аёл
Туман
Туманни танланг
Ногиронлиги мавжудлиги
Танланг
Бандлиги
Танланг
Киритиш
Войти
Зарегистрироваться
номер телефона
Пароль
Запомнить
Доступ через социальные сети
Кириш
Фамилия
Имя
Телефон
Email
Пароль
Повторите пароль
Зарегистрироваться
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/ijtimoiy.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/13.png)
/2222.png)
/11.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/2.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/9.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Informatization%202.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/19.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/12.png)
/gender.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2012.png)
/4.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2010.png)
/vote%202%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/saldatkui.png)
/6.png)
/3.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/8.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/transport.png){kind=spacer}
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Green_Right_Arrow_Transparent_PNG_Clip_Art_Image.png){kind=spacer}
/Tamojni.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/17.png)
/construction.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/7.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/14.png)
/YXk.png)
/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-1.png)
/travl%203.png)
/tree.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Sport_madad.png)
/Informatization.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/5.png)
