Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 2495 количество просмотров

Одному из родителей (лицу, заменяющему родителей) двух и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 4-х календарных дней.

Данный отпуск может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску или использован отдельно (полностью либо по частям) в период, устанавливаемый по соглашению с работодателем, но только в течение соответствующего рабочего года. Не допускается перенос этого отпуска на следующий рабочий год или его замена денежной компенсацией.

Одному из родителей (лицу, заменяющему родителей) 2-х и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет предоставляется по их желанию ежегодно отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 календарных дней.

Отпуск без содержания может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску или использован отдельно (полностью либо по частям) в период, устанавливаемый по соглашению с работодателем, но только в течение текущего рабочего года. Не допускается перенос этого отпуска на следующий рабочий год.

Chat