Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 5654 количество просмотров

Работодатель до 1 декабря каждого года формирует список сотрудников, обязанных пройти через медицинский осмотр и предоставляет его в медицинское учреждение.

Следующие лица проходят предварительный и последующий медицинский осмотр:
  • не достигшие 18 лет;
  • мужчины, достигшие 60 лет, женщины, достигшие 55 лет;
  • лица с ограниченными возможностями;
  • лица, занятые на работах с неблагоприятными условиями труда;
  • лица, занятые на работах, связанных с движением транспорта;
  • лица, работающие в пищевой промышленности;
  • лица, занятые на работах, связанных с оказанием услуг населению;
  • педагоги и иные работники образовательных учреждений.

Обязательные медицинские осмотры проводятся лечебно-профилактическими учреждениями, оказывающими медицинские услуги организациям, а в случае их отсутствия — территориальным лечебно-профилактическим учреждением по месту расположения организации.

Обязанность проводить обязательные медицинские осмотры возлагается на работодателя и в случае перевода на другую работу лиц, которые в соответствии с законодательством подлежат обязательным медицинским осмотрам.

  • Работники не несут расходов в связи с прохождением обязательных медицинских осмотров.
  • Работники не вправе уклоняться от прохождения обязательных медицинских осмотров.

Работодатель обязан отстранить от работы лиц, не прошедших обязательный медицинский осмотр либо уклоняющихся от исполнения рекомендаций, выданных врачебными комиссиями по результатам обязательного медицинского осмотра.

Работник имеет право потребовать проведения внеочередного обязательного медицинского осмотра, если он полагает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда.

На время проведения обязательных медицинских осмотров за работником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Жизненный пример:

Вопрос: Мне 55 лет и меня направили на медосмотр. Все расходы связанные с его прохождением работодатель не возместил и сказал, что это в наших интересах. Я думала это за счет работодателя?

Ответ: Согласно Приказу Министра здравоохранения РУз (Рег.№ 2387 от 29.08.2012г.), работники не несут расходов в связи с прохождением медицинских осмотров.

Соответственно, работодатель обязан возместить вам все расходы по медосмотру.

Chat