Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 1032 количество просмотров

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам семьи, а также лицам, находящимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.


Порядок рассмотрения дел о возмещении вреда, причиненного работнику:

  • Заявление о возмещении вреда подается работодателю пострадавшим работником, а в случае смерти работника — заинтересованными лицами, имеющими право на возмещение.
  • Работодатель обязан рассмотреть заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления.
  • При несогласии работника или заинтересованных лиц с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок они могут обратиться в суд за разрешением данного спора.

Жизненный пример:

Вопрос: Мой отец умер неделю назад. Мы обратились к его работодателю, чтобы нам выплатили его зарплату за отработанный им период 2 месяца, которую он ранее не получил. На что работодатель отказал нам ссылаясь на то, что отец при жизни не выполнил определенный объем работы. Как нам быть?

Ответ: Согласно статье 162 ТК РУз, заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам семьи, а также лицам, находящимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.

Если же работодатель уклоняется от выплаты, Вы вправе обратиться в суд.

Chat