Размер шрифта

  • A
  • A
  • A

Вид

A
A
A

Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

Совместительство

  • 14048 количество просмотров

Работа по совместительству - выполняемая работником, помимо своей основной работы другая оплачиваемая работа на условиях трудового договора, в свободное от основной работы время.

  • Продолжительность работы по совместительству не может превышать половину установленной нормы (за исключением врачебного персонала системы здравоохранения). 

Получение пособий по месту работы по совместительству:

Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Запрещается работа по совместительству:
  • лицам, не достигшим 18 лет;
  • на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа совместителя связана с такими же условиями (за исключением работников системы здравоохранения);
  • в качестве работника (специалиста) службы обеспечения безопасности автомобильных перевозок;
  • руководящим работникам органов государственного управления республиканского значения;
  • хокимам областей, районов и городов и их заместителям;
  • специалистов государственных органов, подчиненных или подконтрольных один другому (за исключением врачей и учителей, занятых в органах управления здравоохранением и образованием);
  • другим лицам, которым  законодательством запрещается работать по совместительству.

Перечень работ, которые не считаются работами по совместительству.

Жизненный пример

Вопрос: Я 15 лет работаю на шахте. Работа у меня посменная. Есть дополнительное время, чтобы работать по совместительству еще где-то. Недавно я хотел устроиться на предприятие по добыче полезных ископаемых совместителем. Работодатель мне отказал в приеме ссылаясь на то, что моя основная работа итак с неблагоприятными условиями труда и в таких же условиях я не смогу работать. Что это запрещено законодательством. Насколько это верно?

Ответ: Согласно Положению, утвержденному Постановлением Кабинета Министров РУз № 297 от 18.10.2012г, запрещается работа по совместительству на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа совместителя связана с такими же условиями.

Соответственно, отказ был правомерным.

Нормативные акты

Разделы

Основные нововведения в Конституцию РУз

Пенсия и социальная защита

Семейные отношения

Трудовые отношения

Льготы для лиц с инвалидностью

Здравоохранение

Образование

Судебно-правовые вопросы

Жилищно-коммунальные и земельные вопросы

Вопросы аренды жилых помещений

Вопросы гражданства

Вопросы миграции

Права несовершеннолетних

Борьба с коррупцией

Гендерное равенство и вопросы женщин

Молодёжь

Соотечественники

Правоохранительные органы

Политические партии и выборы

Всеобщая воинская обязанность

Налоги

Банковская сфера и страхование

Права потребителя

Махалля

Транспорт

Памятка иностранцам

Таможенные вопросы

Государственные услуги

Интеллектуальная собственность

Градостроительные вопросы

Предпринимательство

Средства массовой информации

Юридическая служба (образцы правовых документов)

Нотариат

Туризм

Экология

Спорт

Информатизация

Справки

Законодательные нормы о деятельности ННО
Chat