Основной целью Стратегии достижения гендерного равенства до 2030 года является обеспечение фактического равенства женщин и мужчин независимо от расы, национальности, языка, религии, социального происхождения, убеждений, личного и общественного положения.
Фактическое равенство не ограничивается одинаковым закреплением прав в законе. Оно должно проявляться в реальных возможностях получать образование, трудиться, владеть имуществом, заниматься предпринимательством, пользоваться медицинскими услугами и участвовать в государственном управлении.
Важно: закрепления равных прав в законодательстве недостаточно — должны быть созданы условия для равного пользования этими правами на практике.
Стратегия предусматривает повышение политической активности женщин, расширение их участия в управлении делами государства и общества, а также создание равных возможностей для руководства и принятия решений.
Важной задачей является сокращение негативных стереотипов о роли женщин и мужчин в обществе.
Стратегия предусматривает:
Поддерживается равный доступ женщин и мужчин к обучению на протяжении всей жизни, профессиональной подготовке, медицинской информации и услугам.
К основным задачам также относятся предупреждение торговли людьми, принудительного труда, притеснения и насилия, своевременное выявление таких случаев и создание эффективных механизмов защиты.
Комплексная программа мер на 2026 год предусматривает конкретные мероприятия по совершенствованию законодательства, гендерному аудиту, государственным закупкам, противодействию цифровому насилию, политическому лидерству, занятости, предпринимательству и поддержке ННО.