Ожидается достижение следующих результатов путем выполнения задач, поставленных в рамках Гендерной стратегии:

1. расширить практику назначения женщин на руководящие должности в вышестоящих и нижестоящих органах государственной власти;
2. женщины широко вовлекаются в избирательный процесс, поощряя политические партии;
3. гарантированные равные права и возможности женщин и мужчин в сфере занятости, а также достойные рабочие места для них, трудоустройство малообеспеченных и малообеспеченных семей, особенно в сельской местности, повышение эффективности их социальной поддержки, самообеспечения расширяется масштаб занятости;
4. улучшится система предотвращения угнетения и насилия в отношении женщин и мужчин, снизится уровень негативного отношения к женщинам в обществе;
5. будут созданы необходимые условия для осуществления женщинами и мужчинами трудовой деятельности и участия в общественной жизни наряду с семейными обязанностями;
6. разработать систему защиты прав и свобод женщин и мужчин, являющихся трудовыми мигрантами, повысить их правовую грамотность;
7. укрепление семейных ценностей в обществе, повышение ответственности и роли женщин и мужчин во всестороннем интеллектуальном, нравственном, эстетическом и физическом развитии детей;
8. будут разработаны механизмы предотвращения семейных разводов и обеспечения прав женщин, мужчин и детей в таких негативных ситуациях;
9. повысить медицинскую культуру женщин и мужчин в области планирования семьи, расширить доступ к необходимой информации и услугам;
10. будет повышено качество медико-социального обслуживания женщин и мужчин в регионах, особенно в сельской местности, система сопровождения больных с социально значимыми и инфекционными заболеваниями, оказания им медико-социальных услуг улучшенный;
11. местные и зарубежные учебные заведения будут созданы в районах, где женщины пользуются большим спросом;
12. мужчины вовлечены в дошкольное образование, общее среднее образование, медицину и другие сферы, где доля мужчин невелика;
13. будут приняты меры по сокращению неравенства между женщинами и мужчинами, оказанию адресных государственных услуг женщинам и мужчинам, повышению их качества и эффективности за счет реализации открытой и прозрачной бюджетной политики;
14. постепенно будет внедряться система «гендерно-ориентированного бюджетирования»;
15. будет повышен потенциал министерств и ведомств в области планирования и бюджетирования с гендерной точки зрения, внедрена практика обязательной гендерной экспертизы всех проектов нормативно-правовых и иных документов по бюджетным вопросам.