Листок нетрудоспособности выдается временно нетрудоспособному лицу медицинским учреждением (в которое лицо обращалось либо лечилось).
Лицам, не проживающим по постоянному месту жительства по причине служебной командировки или трудового отпуска, листок нетрудоспособности выдается медицинским учреждением по месту его временного проживания.
Сотруднику, работающему по совместительству выдается копия листка нетрудоспособности, предоставляемого по основному месту работы.
Сотрудник в следующих случаях направляется на врачебно-трудовую экспертную комиссию:
- если период нетрудоспособности по определенной болезни составил 4 месяца без перерывов;
- если период нетрудоспособности с учетом перерывов составил 6 месяцев в течение 1 года;
- если туберкулез был обнаружен впервые, период нетрудоспособности составил минимум 10 месяцев;
- усиления основной болезни у больных, находящихся на постоянном учете в учреждении по борьбе с туберкулезом.
Справка о нетрудоспособности - документ, служащий основанием для освобождения лица от работы (учебы), а также позволяющее вести учет болезни.
В случае временной нетрудоспособности работника, ему выплачивается пособие в размере от 60 до 100 процентов от заработной платы.
Состояние, подтверждаемое справкой о нетрудоспособности:
- временная неспособность обучаться для учеников, студентов, магистрантов, клинических ординаторов и старших научных сотрудников-исследователей;
- заболевание и увечье вследствие алкогольной зависимости;
- о проведение периодического медицинского осмотра сотрудников;
- о проведение медицинского обследования в амбулаторных или стационарных условиях призывников военной службы;
- о проведение проверки по выявлению взаимосвязи между профессией и возникновением болезни;
- о помещение обвиняемого или подсудимого в медицинское учреждение на основании определения суда;
- об увеличение необходимости в амбулаторном лечении более 14 дней у ребенка, не достигшего 14 лет.
Медицинские учреждения, не уполномоченные выдавать листки нетрудоспособности:
- скорая медицинская помощь и служба работы с кровью;
- приёмные больниц;
- учреждения судебно-медицинской экспертизы;
- пансионаты и санатории-курорты;
- учреждения физиотерапии и лечебной физкультуры.
Жизненный пример:
Вопрос: Я работаю в двух организациях. Недавно я находился на больничном. Свой больничный лист я отдал в отдел кадров по основному месту работы. На работе по совместительству я ничего не предоставил. Но там запросили тоже больничный. Могу ли я получить 2 больничных листа одновременно?
Ответ: Согласно Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (Рег. № 1136 от 08.05.2002г.) Сотруднику, работающему по совместительству выдается копия листка нетрудоспособности, предоставляемого по основному месту работы.
Достаточно предоставить копию по совместительству.
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/ijtimoiy.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/13.png)
/2222.png)
/11.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/2.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/9.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Informatization%202.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/19.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2012.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/12.png)
/gender.png)
/4.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2010.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/saldatkui.png)
/vote%202%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
/6.png)
/3.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/8.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/transport.png){kind=spacer}
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Green_Right_Arrow_Transparent_PNG_Clip_Art_Image.png){kind=spacer}
/Tamojni.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/17.png)
/construction.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/7.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/14.png)
/YXk.png)
/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-1.png)
/travl%203.png)
/tree.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Sport_madad.png)
/Informatization.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/5.png)
