• общежития;
• дома маневренного жилищного фонда;
• дома-интернаты для инвалидов, ветеранов, одиноких престарелых;
• детские дома и дома иного специального назначения.

Предоставление жилых помещений в домах специального назначения.

Жилые помещения в домах-интернатах для лиц с инвалидностью, ветеранов, одиноких престарелых, в детских домах и домах иного специального назначения предоставляются органом, по решению которого они были созданы.

Для проживания работников, служащих, студентов, учащихся, а также других граждан в период работы, службы или учебы могут использоваться общежития.

Переоборудование жилых домов под общежития, а также предоставление общежитиям статуса жилых домов осуществляются собственниками жилищных фондов по согласованию с органами государственной власти на местах.

Представители следующих сфер имеют право получения служебного жилого помещения:

• операторы паровых котлов учреждений Агентства по развитию медико-социального обслуживания (инвалиды, ветераны, пансионаты для престарелых);
• дежурные техники, машинисты, электротехники, обслуживающие насосные станции, крупные гидроузлы и плотины;
• мастера, слесари аварийно-диспетчерских служб водопроводно-канализационного и газового хозяйства коммунального обслуживания;
• мастера, ремонтеры дорожных дистанций;
• работники газоспасательной службы;
• начальники эксплуатационных участков водного хозяйства, регулировщики гидросооружений и наблюдатели гидропостов, участковые гидротехники и гидрометры;
• дежурные техники, обслуживающие кабельные (радиорелейные) усилительные пункты, электромеханики, обслуживающие радио- и телевизионные станции, а также специальные объекты в сельской местности;
• дежурные инженеры электросетей и подстанций, дежурные инженеры и техники кабельных распределительных сетей;
• участковые врачи-терапевты, педиатры лечебно-профилактических учреждений Министерства здравоохранения Республики Узбекистан в сельской местности;
• директоры, врачи (фельдшера), старшие медсестры домов инвалидов и престарелых и детских домов инвалидов для умственно отсталых детей, а также воспитатели этих детских домов, главные врачи, врачи (фельдшера), сестры-хозяйки санаториев и домов отдыха;
• родители-воспитатели семейного детского дома для совместного проживания с переданными им на воспитание детьми;
• директоры, лесничие, лесообъездчики, егеря лесничеств, заповедников, заказников, охотничьих хозяйств;
• тренеры высшей категории и мастера спорта, приглашенные на время из других местностей;
• работники военизированной охраны и профессиональной пожарной безопасности;
• рабочие и служащие Вооруженных Сил Республики Узбекистан, связанные с обслуживанием и эксплуатацией казарменно-жилищного фонда и коммунальных сооружений, лица офицерского состава, прапорщики, мичманы и военнослужащие сверхсрочной службы Вооруженных Сил Республики Узбекистан;
• сотрудники органов внутренних дел;
• сотрудники органов прокуратуры;
• судьи районных, городских, областных судов, Верховного суда и военных судов;
• ответственные работники Администрации Президента, аппаратов палаты Олий Мажлиса, аппарата Секретариата Уполномоченного по правам человека (омбудсмана), Кабинета Министров, аппаратов министерств, ведомств и их территориальных подразделений;
• депутаты, сенаторы, работающие на постоянной основе, Уполномоченный Олий Мажлиса Республики Узбекистан по правам человека (омбудсман) и его заместитель;
• Уполномоченный по защите прав предпринимателей в части проведения проверок деятельности субъектов предпринимательства и его заместитель;
• начальники и заместители начальников отделений связи в сельской местности;
• специалисты с высшим образованием и (или) медицинский персонал из других регионов, работающие в бюджетных организациях, расположенных в отдаленных местностях.

При предоставлении служебного жилья между собственником служебного жилого помещения или уполномоченным им органом (управляющей организацией) и гражданином заключается договор найма служебного жилого помещения.

Срок договора найма служебного жилого помещения исчисляется со дня его подписания и прекращается одновременно с прекращением срока трудового договора.

Право работника на пользование служебным жильем прекращается одновременно с прекращением трудового договора.

Данное ему жилье должно быть освобождено работником в течение месяца.

В случае отказа работника освободить служебный дом он подлежит выселению в судебном порядке.

Следующие категории подлежат выселению из служебных помещений с предоставлением другого жилого помещения:

• лица с инвалидностью I и II групп;
• ветераны войны 1941-1945 годов и воины-интернационалисты;
• семьи военнослужащих, погибших или пропавших без вести при исполнении ими военной службы;
• семьи, имеющие детей-инвалидов;
• родители-воспитатели в случае ликвидации семейного детского дома;
• лица, проработавшие (прослужившие) не менее десяти лет в организациях, предоставивших им служебное жилое помещение;
• лица, освобожденные от должности, но не прекратившие трудовых отношений с предприятием, учреждением, организацией, предоставившими это помещение;
• лица, с которыми прекращен трудовой договор в связи с изменением численности (штата) работников или изменением характера работы либо ликвидацией предприятия, учреждения, организации;
• работники, вышедшие на пенсию с предприятий, учреждений, организаций, которые предоставили им это служебное жилое помещение;
• члены семьи умершего лица, которому было предоставлено служебное жилое помещение;
• одинокие лица с проживающими вместе с ними несовершеннолетними детьми.