Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 11404 количество просмотров

Работа по совместительству - выполняемая работником, помимо своей основной работы другая оплачиваемая работа на условиях трудового договора, в свободное от основной работы время.

  • Продолжительность работы по совместительству не может превышать половину установленной нормы (за исключением врачебного персонала системы здравоохранения). 

Получение пособий по месту работы по совместительству:

Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Запрещается работа по совместительству:
  • лицам, не достигшим 18 лет;
  • на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа совместителя связана с такими же условиями (за исключением работников системы здравоохранения);
  • в качестве работника (специалиста) службы обеспечения безопасности автомобильных перевозок;
  • руководящим работникам органов государственного управления республиканского значения;
  • хокимам областей, районов и городов и их заместителям;
  • специалистов государственных органов, подчиненных или подконтрольных один другому (за исключением врачей и учителей, занятых в органах управления здравоохранением и образованием);
  • другим лицам, которым  законодательством запрещается работать по совместительству.

Перечень работ, которые не считаются работами по совместительству.

Жизненный пример

Вопрос: Я 15 лет работаю на шахте. Работа у меня посменная. Есть дополнительное время, чтобы работать по совместительству еще где-то. Недавно я хотел устроиться на предприятие по добыче полезных ископаемых совместителем. Работодатель мне отказал в приеме ссылаясь на то, что моя основная работа итак с неблагоприятными условиями труда и в таких же условиях я не смогу работать. Что это запрещено законодательством. Насколько это верно?

Ответ: Согласно Положению, утвержденному Постановлением Кабинета Министров РУз № 297 от 18.10.2012г, запрещается работа по совместительству на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа совместителя связана с такими же условиями.

Соответственно, отказ был правомерным.

Chat