Юридическая информация - всем, всегда и везде!

  • 1794 количество просмотров

Работодатель до 1 декабря каждого года формирует список сотрудников, обязанных пройти через медицинский осмотр и предоставляет его в медицинское учреждение.

Следующие лица проходят предварительный и последующий медицинский осмотр:
  • не достигшие 18 лет;
  • мужчины, достигшие 60 лет, женщины, достигшие 55 лет;
  • лица с ограниченными возможностями;
  • лица, занятые на работах с неблагоприятными условиями труда;
  • лица, занятые на работах, связанных с движением транспорта;
  • лица, работающие в пищевой промышленности;
  • лица, занятые на работах, связанных с оказанием услуг населению;
  • педагоги и иные работники образовательных учреждений.

Работники не несут расходов в связи с прохождением медицинских осмотров.

Для ознакомления со списком сотрудников, которые должны пройти медицинский осмотр, перейдите по ссылке.

Для ознакомления со списком работ, к которым не допускаются лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр, перейдите по ссылке.

Жизненный пример:

Вопрос: Мне 55 лет и меня направили на медосмотр. Все расходы связанные с его прохождением работодатель не возместил и сказал, что это в наших интересах. Я думала это за счет работодателя.

Ответ: Согласно Приказу Министра здравоохранения РУз (Рег.№ 2387 от 29.08.2012г.), работники не несут расходов в связи с прохождением медицинских осмотров.

Соответственно, работодатель обязан возместить вам все расходы по медосмотру.

Chat