Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!
Принудительный труд
- 31 количество просмотров
Принудительный труд, то есть принуждение работника к выполнению работы под угрозой применения какого-либо наказания (в том числе в качестве средства поддержания трудовой дисциплины) запрещается.
► За привлечение работника к принудительному труду работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Законодательство о труде также распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории Республики Узбекистан по трудовому договору, заключенному с работодателем.
Нормативные акты
Это статья была полезной?
Разделы
