Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!
Трудовой договор о работе по совместительству
- 4687 количество просмотров
Прием на работу по совместительству осуществляется на основании трудового договора и оформляется приказом работодателя.
При внутреннем совместительстве работника, заключившего трудовой договор с работодателем об основной работе, с ним заключается отдельный трудовой договор о работе по совместительству.
- Трудовые договоры о работе по совместительству могут заключаться с одним или несколькими работодателями, если это не противоречит законодательству.
- В трудовом договоре о работе по совместительству обязательно указание на то, что работа выполняется по совместительству.
С лицами, принимаемыми на работу по совместительству, может заключаться срочный трудовой договор.
В трудовом договоре о работе по совместительству наряду с условиями, предусмотренными ст.104 Трудвого кодекса, указываются продолжительность рабочего времени и режим работы по совместительству.
Нормативные акты
Это статья была полезной?
Разделы
