Сайт работает в тестовом режиме

Юридическая информация - всем, всегда и везде!

  • 1721 количество просмотров

Коллективный договор - нормативный акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии.

В коллективном договоре могут быть предусмотрены
  • форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты;
  • механизм регулирования оплаты труда, исходя из изменений цен, уровня инфляции;
  • занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
  • продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков;
  • охрана труда работников, в том числе женщин и лиц, не достигших 18 лет;
  • льготы для работников, совмещающих работу с обучением;
  • добровольное и обязательное медицинское и социальное страхование;
  • размеры и сроки внесения работодателем дополнительных взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета.

  • Действие коллективного договора распространяется на работодателя и всех работников данного предприятия, организация и учреждения.
  • С образцами коллективных договоров можно ознакомиться по этой ссылке.
Chat