Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 2621 количество просмотров

Каждый человек имеет право на труд, свободный выбор работы, справедливые условия труда и защиту от безработицы.

Работник - лицо принятое на работу для выполнения определенных обязательств в соответствии с трудовым договором. 

Работник имеет право на:
  • получение вознаграждения за труд в размере не менее минимального размера оплаты труда;
  • отдых в свободное от работы время, еженедельные выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • сокращение рабочего времени для отдельных категорий работников, профессий и работ;
  • условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
  • профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
  • требование возмещения вреда, причиненного его здоровью или имуществу в процессе работы;
  • объединение в профессиональные союзы;
  • социальное обеспечение по возрасту, в случае утраты трудоспособности, потери кормильца;
  • защиту трудовых прав, в том числе судебную;
  • отстаивать свои интересы в коллективных трудовых спорах.

В случае нарушения должностным лицом законодательства о труде, он может быть привлечен к административной ответственности.

Chat