Сайт работает в тестовом режиме

Юридическая информация - всем, всегда и везде!

  • 31 количество просмотров

При приеме на работу требуются следующие документы:
  • паспорт (ID-карта), а лица в возрасте до 16 лет - свидетельство о рождении и справку с места жительства;
  • трудовая книжка (не предъявляется впервые поступающими на работу лицами), поступающие на работу по совместительству - справка с основного места работы;
  • военный билет либо приписное свидетельство (для военнообязанных или призывников);
  • диплом либо удостоверение на право выполнения данной работы - при поступлении на работу, к выполнению которой могут быть допущены только лица, имеющие специальное образование .

При приеме на работу требование от  лиц, поступающих на работу, документов, не предусмотренных законодательством, запрещается.

В приеме на работу может быть отказано, если у лица, поступающего на работу, паспорт (ID-карта) является недействительным.

Chat