Shrift o‘lchami

  • A
  • A
  • A

Ko‘rinish

A
A
A

Huquqiy maslahat - bepul,tezkor, hammaga!

Karantin davrida bog‘cha tarbiyalanuvchilari va maktab o‘quvchilari ota-onalariga yillik mehnat ta’tili berish

  • 19188 marta o'qildi

Mehnat ta’tili karantin davrida maktabgacha ta’lim tashkilotlari va umumta’lim muassasalarining faoliyati to‘xtatilgan davrda maktabgacha ta’lim tashkilotlari tarbiyalanuvchisi bo‘lgan bolaning va umumta’lim muassasalarining boshlang‘ich sinf o‘quvchisi, ya’ni 1-sinfdan 4-sinfgacha bo‘lgan o‘quvchining ota-ona (ular o‘rnini bosuvchi shaxs, vasiy, homiy)siga beriladi.

Agar xodim karantin davrida bog‘cha va maktabning faoliyati to‘xtatilishidan oldin mehnat ta’tilini olgan bo‘lsa yoki karantin davrida mehnat ta’tilini olishni xohlamasa, ish beruvchi xodimning xohishiga ko‘ra masofaviy ish usulida, moslashuvchan ish grafigi yoki uyda ishlashga vaqtincha o‘tkazishi yoxud xodimga ish haqi saqlanmagan holda ta’til berishi mumkin.

Ta’til berish tartibi:
  • mehnat ta’tilining davomiyligi 6 kunlik ish haftasi yuzasidan kalendar bo‘yicha ish kunlari bilan hisoblab chiqariladi. Mehnat ta’tili davriga to‘g‘ri keladigan va mehnat ta’tili muddatini aniqlashda ish kuni hisoblanmaydigan bayram kunlari hisobga olinmaydi, mehnat ta’tili berilishi kuni esa yakshanbaga to‘g‘ri kelmasligi kerak;
  • ish beruvchi xodimdan mehnat ta’tiliga chiqishi haqida ariza olgan kuni mehnat ta’tilining boshlanish va tugash sanasini ko‘rsatgan holda xodimga mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida buyruq chiqaradi;
  • agar xodim mehnat ta’tilida bo‘lgan davrda bog‘cha va maktab faoliyati tiklansa yoki xodimning mehnat ta’tilida qolish ehtiyoji bo‘lmasa, xodim muddatidan oldin ishga chiqish bo‘yicha yozma ariza bilan murojaat qilishi mumkin. Bunda, ish beruvchi ushbu arizani qanoatlantirishi lozim.

Bog‘cha va maktab faoliyati to‘xtatilganligi sababli xodim ta’tilga chiqqan davrida, xodimni ta’tildan chaqirib olishga yo‘l qo‘yilmaydi.

Normativ hujjatlar

Bo‘limlar

Konstitutsiyaga kiritilgan asosiy o‘zgartirishlar

Pensiya va ijtimoiy himoya

Oilaviy munosabatlar

Mehnat munosabatlari

Nogironligi bo‘lgan shaxslarga imtiyozlar

Sog‘liqni saqlash

Ta’lim

Sud-huquq masalalari

Uy-joy, yer va kommunal masalalari

Uy-joy ijara masalalari

Fuqarolik masalalari

Migratsiya

Gender tenglik va xotin-qizlar masalalari

Korrupsiyaga qarshi kurashish

Yoshlar

Voyaga yetmaganlar huquqlari

Huquqni muhozafa qiluvchi organlar

Vatandoshlar

Siyosiy partiyalar va saylov

Soliqlar

Umumiy harbiy majburiyat

Bank sohasi va sug'urta

Iste’molchi huquqi

Mahalla

Transport

Chet elliklarga eslatma

Bojxona masalalar

Davlat xizmatlari

Intellektual mulk

Shaharsozlik

Tadbirkorlik

Ommaviy axborot vositalari

Yuridik xizmat (huquqiy hujjat namunalari)

Notariat

Turizm

Ekologiya

Sport

Axborotlashtirish

Ma’lumotlar

NNT faoliyati bo'yicha qonunchilik normalari
Chat