ЎЗ
O‘Z
RU
EN
Maxsus imkoniyatlar
Shrift o‘lchami
A
A
A
Ko‘rinish
A
A
A
Huquqiy maslahat - bepul,tezkor, hammaga!
Biz haqimizda
Yangiliklar
Ekspertlar
Byurolar
Foydalanish shartlari
Kirish
“Madad” NNT
“Madad” NNT
Biz haqimizda
Ekspertlar
Frelanserlar
Byurolar
Bu qanday ishladi?
Aloqalar
Vakansiya
Yangiliklar
Bo‘limlar
Bo‘limlar
Mehnat munosabatlari
Oilaviy munosabatlar
Sud-huquq masalalari
Fuqarolik / Migratsiya
Sog‘liqni saqlash
Ijtimoiy himoya
Taʼlim
Foydali
Foydali
Forum
Top 10 savol
Covid-19
Reklama berish
Bosh sahifa
Mehnat munosabatlari
Mehnat munosabatlari
Ishga joylashish
Ishga qabul qilish mumkin bo‘lgan yosh
Ishga qabul qilishda talab etiladigan hujjatlar
Ishga qabul qilishda dastlabki sinov
Mehnat daftarchasi
Qarindoshlarning birgalikda ishlashiga cheklov
Ishga qabul qilishni rad etish
O‘zini o‘zi band qilish tushunchasi
O‘zini o‘zi band qilgan shaxs sifatida ro‘yxatdan o‘tish bo‘yicha qo‘llanma
Kasanachilikni rivojlantirish
Yaroqsiz holatga kelgan yoki yo‘qotilgan mehnat daftarchasidagi yozuvlarni tasdiqlash
Mehnat shartnomasi
Mehnat shartnomasini tuzish, o‘zgartirish va boshqa ishga o‘tkazish
Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari
Asosiy mehnat huquqlari
Xodimning huquqlari
Ish beruvchining huquq va majburiyatlari
Mehnat munosabatlarida kamsitishning taqiqlanishi
Majburiy mehnatga yo‘l qo‘yilmasligi
Kasaba uyushmasi va uning huquqlari
Hasharlarni o‘tkazish tartibi
Ishni ta’lim bilan birga qo‘shib olib borayotgan shaxslar uchun imtiyozlar
Karantin davrida xodimlarni masofaviy ish usuli tartibi
Mehnatga haq to'lash
Mehnatga haq to‘lashga oid umumiy qoidalar
Moddiy yordam
Mehnatga haq to‘lash
Ish vaqtidan tashqari vaqtda hamda dam olish va bayram kunlaridagi ishlar uchun haq to‘lash
Yaroqsiz mahsulot tayyorlanganda haq to‘lash
Vafot etgan xodimning ish haqini to‘lash
O‘rindoshlik
Xalq ta’limi muassasalari xodimlariga (o‘qituvchilariga) qo‘shimcha haq to‘lash tartibi
Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori
Kafolatli to‘lovlar va kompensatsiya to‘lovlari
Ish beruvchi manfaatlariga doir vazifalarni bajarish
Xodimning davlat yoki jamiyat manfaatlari uchun bajargan vazifalari
Jamiyat manfaatlari uchun kafolatlar
Ish bilan bog‘liq xarajatlarning kompensatsiyasi
Xizmat safari
Respublika ichkarisidagi xizmat safari
Xorijga xizmat safari
Ayrim toifadagi xodimlarga beriladigan qo‘shimcha kafolat va imtiyozlar
Alohida shaxslarga beriladigan qo‘shimcha kafolatlar
Yoshlar uchun qo‘shimcha kafolatlar
Ta’lim olish munosabati bilan beriladigan ta’tillar
Ish vaqti va dam olish vaqti
Ish vaqti
Dam olish vaqti
Ta’til berishning umumiy tartibi
Yillik mehnat ta’tillari
Ijtimoiy ta’tillar
Mehnat muhofazasi
Xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari huquqlarini himoya qilish
Mehnat muhofazasi asoslari
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari
Xodimga maxsus vositalarni bepul berish me’yorlari
Tibbiy ko‘rikka oid talablar
Mehnatga layoqatsizlik varaqasi
Mehnat intizomi
Mehnat intizomi
Xodimni rag‘batlantirish
Intizomiy jazolar
Mehnat nizolari
Yakka mehnat nizolari
Jamoa mehnat nizolari
Jamoa shartnomasi va kelishuvi
Jamoa kelishuvi
Jamoa shartnomasi
Ishsizlikdan himoyalanish
Ishsiz deb e’tirof etish
Maqbul keladigan ishga joylashtirish
Bo‘sh ish o‘rinlari yarmarkalari
Ishsizlarga ijtimoiy to‘lovlar
Xususiy bandlik agentligi
Ishsizlarga to‘lanadigan moddiy yordam
Ishsizlarga to‘lanadigan stipendiya
Ishsizlarni jamoat ishlariga jalb etish
Ishga joylashishda davlatning qo‘shimcha kafolatlari
Avvalgi ish joyiga tiklanadigan shaxslar
Xodimlar soni (shtati) qisqarishida imtiyozli huquq
Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatori
Klassifikatorning foydalanish doirasi
Ishga qabul qilishdagi ma’lumotning eng past darajasi
Bo‘limlar
Mehnat munosabatlari
Pensiya va ijtimoiy himoya
Siyosiy partiyalar va saylov
Oilaviy munosabatlar
Uy-joy, yer va kommunal masalalari
Uy-joy ijara masalalari
Shaharsozlik
Fuqarolik / Migratsiya
Vatandoshlar
Sog‘liqni saqlash
Nogironligi bo‘lgan shaxslarga imtiyozlar
Ta’lim
Sud-huquq masalalari
Tadbirkorlik
Soliqlar
Bank sohasi va sug'urta
Davlat xizmatlari
Yuridik xizmat (huquqiy hujjat namunalari)
Transport
Bojxona masalalar
Korrupsiyaga qarshi kurashish
Huquqni muhozafa qiluvchi organlar
Mahalla
Iste’molchi huquqi
Yoshlar
Gender tenglik va xotin-qizlar masalalari
Chet elliklarga eslatma
Turizm
Sport
Ekologiya
Axborotlashtirish
Voyaga yetmaganlar huquqlari
Ma’lumotlar
Ўзбекистон Республикаси Конституциясига киритилган асосий ўзгартиришлар
NNT faoliyati bo'yicha qonunchilik normalari
Chat
You need to enable JavaScript to run this app.
Kirish
Ro‘yxatdan o‘tish
Telefon raqam
Parol
Eslab qolish
Ijtimoy tarmoqlar orqali kirish
Кириш
Familiya
Ism
Telefon
Email
Parol
Parolni takrorlang
Ro‘yxatdan o‘tish
