O‘zbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi tasdiqnomani olish

Tasdiqnomaning vazifasi

Chet el fuqarosi O‘zbekiston Respublikasi hududida mehnat shartnomasi asosida ishlashi uchun, qonunchilikda nazarda tutilgan istisnolardan tashqari, mehnat faoliyati huquqini beruvchi tasdiqnoma olinishi kerak.

Ariza beruvchi:

yuridik shaxs — ish beruvchi;
jismoniy shaxs — ish beruvchi yoki chet el fuqarosi bo‘lishi mumkin.

Ariza «Litsenziya» axborot tizimi yoki Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali orqali beriladi.

Taqdim etiladigan hujjatlar

Arizaga quyidagilar ilova qilinadi:

chet el fuqarosi pasportining elektron nusxasi;
ish haqi va ishga jalb qilish shartlari ko‘rsatilgan mehnat shartnomasi loyihasi;
chet el fuqarosining 3 × 4 sm elektron fotosurati;
uning malakasini tasdiqlovchi hujjatlar;
viza rejimi belgilangan davlatlar fuqarolari uchun tegishli kirish vizasi nusxasi.

Arizada chet el fuqarosining shaxsiy ma’lumotlari, mutaxassisligi, ish beruvchi, lavozim, ish haqi va O‘zbekistondagi yashash manzili ko‘rsatiladi.

Yig‘imlar va muddat

Arizani ko‘rib chiqish uchun 1 BHM miqdorida yig‘im to‘lanadi. Tasdiqnoma berilganligi uchun quyidagi yig‘imlar undiriladi:

yuqori malakali mutaxassislar, shuningdek ayrim ta’lim tashkilotlariga jalb qilinayotgan o‘qituvchi va mutaxassislar uchun — 1 BHM;
malakali mutaxassislar uchun — 2 BHM;
vatandoshlar uchun — 2 BHM;
Kichik biznesga ko‘maklashish markazlari tavsiyasi asosida jalb qilingan tor doiradagi mutaxassislar uchun — 1 BHM;
boshqa chet el fuqarosi bo‘lgan shifokorlar uchun — 5 BHM;
zargarlik sohasidagi kasb va lavozimlarga jalb qilingan chet el fuqarolari uchun — 5 BHM;
boshqa chet el fuqarolari uchun — 30 BHM.

Ariza 15 ish kunida ko‘rib chiqiladi. Ijobiy qaror haqida xabarnoma olingach, tasdiqnomani berish yig‘imi 5 ish kuni ichida to‘lanishi kerak. Tasdiqnoma QR-kodli elektron hujjat shaklida rasmiylashtiriladi.

Amal qilish muddati

Yuqori malakali va malakali mutaxassislarga tasdiqnoma mehnat shartnomasi muddatiga, ammo ko‘pi bilan 3 yilga beriladi.

Boshqa chet el fuqarolariga tasdiqnoma mehnat shartnomasi muddatiga, ammo ko‘pi bilan 1 yilga beriladi.

Tasdiqnomani uzaytirish uchun uning amal qilish muddati tugashidan kamida 20 ish kuni oldin murojaat qilish lozim.

Muhim! Tasdiqnoma olinmasdan turib chet el fuqarosini amalda ishga qo‘yish tasdiqnoma berishni rad etishga va qonunchilikda belgilangan javobgarlikka sabab bo‘lishi mumkin.

Ayrim toifalar, jumladan O‘zbekistonda yashash guvohnomasiga ega shaxslar, diplomatik vakolatxonalarning akkreditatsiya qilingan xodimlari, IT-park rezidentlarining chet ellik mutaxassislari hamda mehnat faoliyatini xorijdan masofaviy amalga oshiruvchi xodimlar uchun tasdiqnoma talab etilmaydi.

Normativ hujjatlar

Maqola foydali bo‘ldimi?

Bo‘limlar