Корхона тугатилганидан кейин муддатидан олдин пенсия
Вазият: 58 ёшли эркак 26 йил давомида расмий ишлаган. Корхона тугатилгани сабабли у билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинган ва у ишсиз деб эътироф этилган.
Ҳуқуқий ечим: Фуқаро 58 ёшга тўлган, камида 25 йил иш стажига эга ва ишсиз деб расман эътироф этилган. Шу сабабли у муддатидан олдин ёшга доир пенсия олиш ҳуқуқига эга.
Агар у ишсиз деб эътироф этилмаганида, фақат корхона тугатилгани пенсияни муддатидан олдин тайинлаш учун етарли бўлмас эди.
Ногиронлик пенсияси тайинланганидан кейин ишлаш
Вазият: II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсга пенсия тайинланганидан кейин у расмий ишга жойлашди ва икки йил ичида бир йилдан ортиқ иш стажига эга бўлди.
Ҳуқуқий ечим: Унинг пенсияси иш стажи ва иш ҳақи ҳисобга олинган ҳолда ҳар икки йилда бир марта проактив равишда қайта ҳисобланади.
Агар иш берувчи меҳнат фаолияти ва иш ҳақи тўғрисидаги маълумотларни ахборот тизимига киритмаган бўлса, автоматик қайта ҳисоблаш имкони бўлмаслиги мумкин. Бундай ҳолда фуқаро Пенсия жамғармаси бўлимига мурожаат қилади.
Кўп болали оила мақомини аниқлаш
Вазият: Оилада беш нафар фарзанд бор. Улардан уч нафари 18 ёшга тўлмаган, икки нафари эса олий таълим муассасасида кундузги шаклда ўқийди ва 19 ҳамда 21 ёшда.
Ҳуқуқий ечим: Оилада тўрт нафардан ортиқ фарзанд мавжуд бўлиб, 18 ёшдан катта фарзандлар ҳам кундузги таълимда ўқийди ва 22 ёшга тўлмаган. Шу сабабли оила кўп болали оила деб ҳисобланади.
Агар талаба фарзанд 22 ёшга тўлса ёки кундузги таълимда ўқимаса, уни кўп болали оила мақомини аниқлашда ҳисобга олиш масаласи ўзгаради.
Ногиронлик аравачасига муҳтож шахс
Вазият: I гуруҳ ногиронлиги бўлган шахснинг ҳаракатланиши учун кресло-аравача зарурлиги тиббий хулоса билан белгиланди. У воситани қаердан олишни билмайди.
Ҳуқуқий ечим: Тиббий кўрсатмалар ахборот тизимига киритилгандан кейин фуқаро учун электрон ваучер шакллантирилади ва бу ҳақда СМС-хабар юборилади.
Фуқаро электрон савдо платформасидан кресло-аравачани танлайди. Мустақил буюртма бера олмаса, маҳалладаги ижтимоий ходим ёки «Инсон» ижтимоий хизматлар маркази буюртмани расмийлаштиришда ёрдам беради.
Агар танланган воситанинг нархи ваучер қийматидан юқори бўлса, қонунчиликда назарда тутилган тартибда фарқни фуқаронинг ўзи тўлаши мумкин.
Ҳужжатларда фамилия турлича кўрсатилган ҳолат
Вазият: Фуқаронинг меҳнат дафтарчасидаги фамилияси паспортдаги фамилиясидан фарқ қилади. Архивда ҳам фамилия нотўғри ёзилгани сабабли иш стажи тасдиқланмади.
Ҳуқуқий ечим: Фуқаро фамилия ўзгарганини ёки ҳужжатларнинг ўзига тегишли эканини тасдиқловчи барча мавжуд ҳужжатларни тўплайди.
Агар масалани маъмурий тартибда ҳал қилиш имкони бўлмаса, судга ҳужжатнинг муайян шахсга тегишлилиги фактини белгилаш тўғрисида ариза берилади. Суд қарори асосида иш стажини қайта кўриб чиқиш мумкин.
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/ijtimoiy.png)
/2222.png)
/11.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/13.png)
/gender.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/19.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/2.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/9.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/12.png)
/4.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2010.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Informatization%202.png)
/vote%202%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/saldatkui.png)
/6.png)
/3.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/8.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/transport.png){kind=spacer}
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Green_Right_Arrow_Transparent_PNG_Clip_Art_Image.png){kind=spacer}
/Tamojni.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/17.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/7.png)
/construction.png)
/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-1.png)
/YXk.png)
/travl%203.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/14.png)
/tree.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Sport_madad.png)
/Informatization.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/5.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2012.png)
