ЎЗ
O‘Z
RU
EN
DE
FR
ES
AR
ZH
Сайт тест режимида ишламоқда
Махсус имкониятлар
Шрифт ўлчами
A
A
A
Кўриниш
A
A
A
Ҳуқуқий ахборот - ҳаммага, ҳар доим, ҳамма жойда!
Биз ҳақимизда
Янгиликлар
Экспертлар
Форум
Бюролар
Бу қандай ишлайди
COVID-19
Кириш
“Мадад” ННТ
“Мадад” ННТ
Биз ҳақимизда
Экспертлар
Фрелансерлар
Бюролар
Бу қандай ишлайди?
Алоқалар
Ваканция
Янгиликлар
Бўлимлар
Бўлимлар
Меҳнат муносабатлари
Оилавий муносабатлар
Суд-ҳуқуқ масалалари
Фуқаролик / Миграция
Соғлиқни сақлаш
Ижтимоий ҳимоя
Таълим
Фойдали
Фойдали
Форум
Топ 10 савол
Covid-19
Реклама бериш
Бош саҳифа
Гендер тенглик ва хотин-қизлар масаласи
Гендер тенглик ва хотин-қизлар масаласи
Эркаклар ва аёллар тенг ҳуқуқлилиги кафолатлари
Аёлларга нисбатан жиноий жазоларни қўллашдаги чекловлар
Аёллар дафтари
Хотин-қизларнинг меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш кафолатларини кучайтирилди
Норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг гендер-ҳуқуқий экспертизаси
Аёллар учун иш вақтининг қисқартирилган муддати ва улар меҳнатининг чекланиши
Аёллар билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилишдаги кафолатлар
Аёлларга йиллик таътилларни бериш навбатини белгилашдаги имтиёзлар
Аёллар меҳнати қўлланиши тақиқланадиган ишлар
Ҳомиладор ва боласи аёлларни енгилроқ ишга ўтказиш
Ҳомиладор аёлларни ва боласи бор аёлларни ишга қабул қилишдаги кафолатлар
Болани овқатлантириш учун танаффуслар
Бола парвариши учун таътиллар
Уй-жойга муҳтож хотин-қизлар арзон уй-жойлар бериш тартиби
Бўлимлар
Меҳнат муносабатлари
Оилавий муносабатлар
Уй-жой, ер ва коммунал масалалари
Фуқаролик / Миграция
Соғлиқни сақлаш
Ижтимоий ҳимоя
Ногиронлиги бўлган шахсларга имтиёзлар
Таълим
Суд-ҳуқуқ масалалари
Тадбиркорлик
Солиқлар
Банк соҳаси
Давлат хизматлари
Транспорт
Истеъмолчи ҳуқуқи
Ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар
Гендер тенглик ва хотин-қизлар масаласи
Чет элликларга эслатма
Амалий мисоллар (CASE)
Маълумотлар
Chat
You need to enable JavaScript to run this app.
Кириш
Рўйхатдан ўтиш
Телефон рақам
Парол
Эслаб қолиш
Ижтимой тармоқлар орқали кириш
Кириш
Фамилия
Исм
Телефон
Email
Парол
Паролни такрорланг
Рўйхатдан ўтиш