Сайт тест режимида ишламоқда

Ҳуқуқий ахборот - ҳаммага, ҳар доим, ҳамма жойда!

  • 378 марта ўқилди

Ишдаги ютуқлар учун ходим рағбатлантирилиб борилади.

Ходимга нисбатан қуйидаги рағбатлантириш чоралари қўлланилиши мумкин:
  • ташаккурнома эълон қилиш (фахрий ёрлиқ);
  • пул мукофоти бериш;
  • қимматбаҳо совға билан тақдирлаш;
  • давлат мукофотларига тақдим этиш.

Жамоа шартномалари, ички меҳнат тартиби қоидалари ва бошқа локал ҳужжатларда, устав ва низомларда бошқа рағбатлантириш чоралари ҳам белгилаб қўйилиши мумкин.

Қуйидаги тўловлар рағбатлантириш тури ҳисобланмайди:
  • иш ҳақи
  • мукофотлар;
  • қўшимча тўловлар;
  • устамалар.

Chat