«Темир дафтар» — ижтимоий аҳволи ва турмуш шароити оғир ҳамда сектор раҳбарлари томонидан алоҳида назоратга олинган оилаларни қайд этиш, муаммоларини аниқлаш, бартараф этиш ва назоратини олиб бориш бўйича маълумотлар базаси.     

• Темир дафтарга қуйидаги тоифадаги оилалар киритилади:

  а) бир вақтнинг ўзида оилада:

  • меҳнатга лаёқатли шахс мавжуд бўлмаса ёки ягона боқувчиси оғир касал ёки ногиронлиги бўлган оила аъзоси (лари)ни парвариш қилиш билан банд бўлса;
  • оғир касал ёки ногиронлиги бўлган оила аъзоси мавжуд бўлса;
  • оиланинг моддий аҳволи оғир бўлса;
  • уй-жойи йўқ ёки ҳолати ёмон аҳволда бўлса;

  б) бир вақтнинг ўзида оилада:

  • меҳнатга лаёқатли шахс мавжуд бўлмаса ёки ягона боқувчиси оғир касал бўлса;
  • оила аъзоси ёлғиз ёки ёлғиз яшовчи бўлса;
  • оиланинг моддий аҳволи оғир бўлса;
  • уй-жойи йўқ ёки ҳолати ёмон аҳволда бўлса;
  • в) бир вақтнинг ўзида оилада:
  • меҳнатга лаёқатли шахс мавжуд бўлмаса ёки ягона боқувчиси оғир касал ёки ногиронлиги бўлган оила аъзоси (лари)ни парвариш қилиш билан банд бўлса;
  • боқувчисини йўқотган бўлса;
  • оиланинг моддий аҳволи оғир бўлса;
  • уй-жойи йўқ ёки ҳолати ёмон аҳволда бўлса;

  г) бир вақтнинг ўзида оилада:

  • ягона боқувчи 3 ва ундан ортиқ вояга етмаган фарзандларини тарбиялаётган ёлғиз она (ота, васий ёки ҳомий) бўлса;
  • оиланинг моддий аҳволи оғир бўлса;
  • уй-жойи йўқ ёки ҳолати ёмон аҳволда бўлса;

  д) бир вақтнинг ўзида оилада:

  • 2 ва ундан ортиқ оила аъзоларида оғир касаллик ёки I ва II гуруҳ ногиронлиги белгиланган бўлса;
  • оиланинг моддий аҳволи оғир бўлса;
  • уй-жойи йўқ ёки ҳолати ёмон аҳволда бўлса.

 «Темир дафтар»га кириш учун «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизими орқали ёки бевосита «Инсон» ижтимоий хизматлар марказларига бориш орқали тақдим этган мурожаати ёхуд «Инсон» ижтимоий хизматлар марказларининг ижтимоий ходимлари томонидан хонадонма-хонадон юриш жараёнида аниқланган ҳолатлар бўйича киритилади.

• Оиланинг «Темир дафтар»га киритиш ҳақидаги мурожаати ёки ижтимоий ходим томонидан аниқланган ҳолатлар бўйича икки иш кунида «Инсон» ижтимоий хизматлар марказларининг ижтимоий ходимлари томонидан ушбу оилалар (шахслар)нинг белгиланган тоифага тўғри келиши кейс-менежмент усули орқали ўрганиш натижасида аниқланади.
• Шакллантирилган тавсиянома бир иш куни ичида кўриб чиқиш учун «Маҳалла еттилиги»га киритилади.